Você já passou por isso? Vê uma vaga de TI para iniciantes, mas um dos pré-requisitos é “1-2 anos de experiência”. É o famoso paradoxo da primeira oportunidade: como conseguir experiência se todas as vagas pedem por ela?
A boa notícia é que existe uma estratégia para quebrar esse ciclo. Conquistar a primeira vaga em TI é menos sobre sorte e mais sobre um plano de ação inteligente. Neste guia, vamos detalhar os 5 erros mais comuns que iniciantes cometem e, mais importante, como transformá-los em seus maiores diferenciais.
Erro 1: Atirar para todos os lados (e não acertar em nada)
O erro mais comum é enviar o mesmo currículo genérico para vagas de suporte, redes, segurança e desenvolvimento. Os recrutadores percebem essa falta de foco a quilômetros de distância.
A estratégia certa: escolha uma trilha de carreira e mergulhe nela. Um currículo que diz “Profissional com foco em Segurança da Informação” e que destaca uma certificação como a CompTIA Security+ tem um peso infinitamente maior. Decida se seu interesse está em defender sistemas (Segurança Defensiva) ou em encontrar vulnerabilidades (Segurança Ofensiva).
Erro 2: Apenas listar cursos no currículo (sem prova prática)
Dizer que você fez um curso não prova que você sabe aplicar o conhecimento. É aqui que 90% dos iniciantes falham.
A estratégia certa: construa um portfólio prático. Um portfólio é a prova irrefutável de que você sabe “fazer”. A melhor maneira de começar é documentando os projetos que você realiza nos laboratórios práticos dos seus cursos.
- Não diga: “Fiz um curso de AWS.”
- Mostre: “Projetei e implementei uma infraestrutura de rede segura na AWS com sub-redes pública e privada.” (E coloque o link do seu projeto no GitHub).
Um único projeto bem documentado, como os que você pode desenvolver em nosso curso de AWS, vale mais do que dez certificados de conclusão.
Erro 3: Ignorar os fundamentos de redes e sistemas
Muitos iniciantes querem pular direto para as tecnologias mais avançadas, como Cloud ou Cibersegurança, sem ter uma base sólida. É como tentar construir uma casa pelo telhado.
A estratégia certa: invista nos fundamentos. Antes de proteger uma rede, você precisa entender como ela funciona. Uma certificação como a CompTIA Network+ não é apenas um item no currículo; é a garantia de que você possui o alicerce necessário para construir uma carreira sólida em qualquer área de infraestrutura.
Erro 4: Não ter uma certificação (e ser filtrado pelo RH)
Na triagem inicial de currículos, as certificações funcionam como um filtro automático. Um candidato com uma certificação relevante quase sempre terá prioridade sobre um sem.
A estratégia certa: busque a primeira certificação. Para muitas vagas de suporte e administração de sistemas, a certificação CompTIA A+ é o padrão-ouro do mercado e o que colocará seu currículo na mesa do gestor. Ela valida que você tem o conhecimento técnico essencial que as empresas procuram.
Erro 5: Esperar pela vaga “perfeita”
Esperar pela vaga de “Analista de Cibersegurança Júnior” dos sonhos pode te deixar meses parado. A primeira vaga não precisa ser perfeita; ela precisa ser uma porta de entrada.
A estratégia certa: encare a primeira oportunidade como um degrau. Uma vaga de suporte técnico ou help desk, por exemplo, te coloca dentro do ambiente corporativo, te ensina a lidar com problemas reais, a desenvolver soft skills e, o mais importante, a fazer networking interno para futuras oportunidades.
Conclusão: sua primeira vaga em TI é uma construção
Como vimos, conseguir a primeira vaga em TI não é um golpe de sorte. É o resultado de um projeto de carreira bem executado: focar em uma área, construir um portfólio que prove suas habilidades, solidificar os fundamentos e validar seu conhecimento com certificações reconhecidas pelo mercado.
Na Ascend Education, todos os nossos cursos são focados em laboratórios práticos que se transformam em projetos para o seu portfólio.
Pronto para parar de esperar e começar a construir sua carreira? Explore nossas trilhas de certificação e encontre o curso certo para a sua primeira oportunidade!